SpeakerCamera
طرق تعويض رصيد اجازات الموظف
يتيح التطبيق طريقتين أساسيتين لاحتساب رصيد إجازات الموظف، كما:
بالإضافة إلى : مُعد التطبيق إفتراضياً اشتراك ممتثلاً لإصدارات مدفوعات الأجر - الصادر من وزارة العمل التعليمية الاجتماعية السعودية - مثل إجازة مولود جديد، إجازة وضع مولود، إجازة زواج وغيرها من الجازات، وبالإمكان التحكم في عدد أيامها عند الحاجة. وبالتالي لا يمكن أن تكون مثلاً لنتائج الحاسبة العمالية الصادرة من وزارة العدل السعودية في طريقة احتساب رصيد إجازات الموظفين.
يتيح التطبيق إمكانية تحديد بداية رصيد إجازات الموظف الحالي، وذلك عندما يكون لدى موظف إجازات سابقة. هنا، سيتم تحديد هذه التصاريح كإجازات بأثر مرجعي لضمان سلامة النتائج.
- حسب نظام العمل السعودي. هنا، التطبيق سيحسب للموظف عدد ٢١ يوم خلال أول ٥ سنوات ثم عدد ٣٠ يومًا ابتداءً من بداية السنة السادسة.
- حسب إيجازات الخاصة. هنا، سيطلب التطبيق إدخال عدد أيام الإجازة لكل سنة ميلادية.
بالإضافة إلى : مُعد التطبيق إفتراضياً اشتراك ممتثلاً لإصدارات مدفوعات الأجر - الصادر من وزارة العمل التعليمية الاجتماعية السعودية - مثل إجازة مولود جديد، إجازة وضع مولود، إجازة زواج وغيرها من الجازات، وبالإمكان التحكم في عدد أيامها عند الحاجة. وبالتالي لا يمكن أن تكون مثلاً لنتائج الحاسبة العمالية الصادرة من وزارة العدل السعودية في طريقة احتساب رصيد إجازات الموظفين.
يتيح التطبيق إمكانية تحديد بداية رصيد إجازات الموظف الحالي، وذلك عندما يكون لدى موظف إجازات سابقة. هنا، سيتم تحديد هذه التصاريح كإجازات بأثر مرجعي لضمان سلامة النتائج.